Konsep 'Proses Pencapaian Tujuan' merupakan suatu kegiatan yang memiliki tujuan
dengan menggunakan perencanaan, pengarahan, pengorganisasian dan pengontrolan
sumber daya untuk mencapai sasaran secara efektif dan efisien. Efektif berarti
bahwa tujuan dapat dicapai sesuai dengan perencanaan, sementara efisien berarti
bahwa tugas yang ada dilaksanakan secara benar, terorganisasi, dan sesuai
dengan jadwal yang ditentukan. Sedangkan orang yang bertanggung jawab terhadap
terlaksananya suatu tujuan atau berjalannya suatu kegiatan manajemen disebut
manajer.
Dengan konsep
'Proses Pencapaian Tujuan' tersebut disadari bahwa intelektualitas tidak lagi
terletak pada pucuk pimpinan, tetapi terletak pada lapisan bawah. Mereka yang
deket dengan konsumenlah yang paling mengerti dengan kebutuhan pasar. Pengorganisasian
yang paling tepat untuk kondisi seperti ini adalah pengorganisasian orkes
simponi. Organisasi ini sepenuhnya akan digerakan oleh dinamika para pekerja
(ujung tombak) sesuai spesialisai masing-masing.
Untuk menjaga
kekompakan agar terjadi irama yang serasi dibutuhkan seorang manajer yang
berfungsi sebagai konduktor. Manajer tersebut tidak lagi harus memiliki
pengetahuan teknis seperti yang dimiliki pemain orkesnya, tetapi yang
diperlukan hanya seorang yang mampu mengatur tempo dan menguasai tingkatan
nada.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar